23 oktober 2018

Flexim faciliteert World’s Best Workplace

Salesforce, wereldwijd marktleider in CRM,  is net als in 2017 de nummer 1 werkgever van de wereld blijkt uit onderzoek van Great Place to Work. Dit is de enige wereldwijde werkgeverslijst die gebaseerd is op zowel de mening van de medewerkers als op het werkgeversbeleid. Stryker, één van ‘s werelds meest vooruitstrevende bedrijven in de medische technologie, vinden we terug op plek 12. Flexim is aan beide multinationals verbonden als facilitaire partner voor diverse locaties binnen Nederland en andere Europese landen en draagt dan ook bij aan het creëren van World’s Best Workplaces!

Ohana

Uit het onderzoek blijkt dat Salesforce werkt vanuit de Hawaïaanse Ohana visie waarmee zij het familiegevoel en de verbondenheid onder haar werknemers sterk weet te verankeren in de organisatie. Volgens de jury is: “Salesforce een vooruitstrevende software organisatie die net zoveel waarde hecht aan haar dagelijkse werk, als aan het bijdragen aan een betere samenleving.”

Weet waaraan je bijdraagt

Salesforce en Stryker scoren mede zo hoog vanwege hun grote maatschappelijke bijdrage. Dit leidt tot betrokkenheid onder werknemers. Flexim sluit, waar mogelijk, aan bij deze betrokkenheid. Bijvoorbeeld door in te spelen op maatschappelijke thema’s als voedselverspilling en milieuvervuiling waarbij aan medewerkers wordt gevraagd om op ‘Wereldvoedseldag’ hun ‘leftovers’ van thuis mee te nemen en door het gebruik van plastic waterflesjes aanzienlijk te verminderen wegens het plaatsen van een drinkwaterfilter op de kraan.

Have fun!

Plezier is een belangrijke factor voor bevlogenheid op het werk. Ook hierin heeft Flexim een ondersteunde rol. Van het aanbieden van een theebar tot aan het faciliteren van een mobiele massagesalon. Een andere manier van ontspanning is het aanbieden van een mindfullness ruimte en kan er letterlijk gespeeld worden met creaties van Lego. Dit alles is allemaal terug te leiden naar de Ohana visie, waarin ook de inrichting van werkplekken en gezamenlijke ruimten een rol speelt.

Choose!

Recent onderzoek[1] wijst uit dat geluk voor 45 procent wordt bepaald door eigen keuzes. Flexim biedt in samenspraak met de opdrachtgevers dan ook voldoende keuzemogelijkheden in haar dienstverlening om een bepaalde mate van autonomie te kunnen bieden aan gebruikers. Van keuze uit verschillende soorten worksettings tot aan diverse soorten koffie en goed gevulde lades lekkere en gezonde snacks. Medewerkers krijgen volledige autonomie door het beschikbaar stellen van persoonsgebonden budgetten voor bijvoorbeeld teamevenementen, sport of goede doelen, wat regelmatig facilitaire uitdagingen leidt.

 Uiteraard blijft een schone, veilige en verantwoorde werkplek de basis, en met een energiek team zet Flexim net dat facilitaire stapje extra wat leidt tot tevreden, betrokken, bevlogen en gelukkige werknemers.

              

[1] Kennis, S. (2014). Masterscriptie Beroep en geluk in Nederland. Rotterdam: Erasmus Universiteit.